Cilj našega projekta je najti primerno pot do bolj trajnostno naravnanih organizacij za izobraževanje odraslih.
V zadnjih letih si tudi organizacije za izobraževanje odraslih na različne načine prizadevajo, da bi delovale čim bolj trajnostno, saj se skoraj vsa področja njihovega dela dotikajo ciljev trajnostnega razvoja. Vendar pa organizacije nimajo ustreznih smernic, kako delovati, da bi njihovo ravnanje sistematično in celostno upoštevalo trajnostne usmeritve in vpliv na podnebne spremembe.
Projekt bo zato z izmenjavo dobrih praks med 7 partnerji iz 6 držav preučil možnost oblikovanja takšnih smernic, ki bi bile širše uporabne. Cilj našega projekta je tako najti primerno pot do bolj trajnostno naravnanih organizacij za izobraževanje odraslih.
Namenjen je v prvi vrsti osebju organizacij za izobraževanje odraslih (AEI staff), partnerskim organizacijam, pa tudi udeležencem izobraževanja odraslih, ustanovam za izobraževanje odraslih, organizacijam, ki zagotavljajo usposabljanje in druge zainteresirane strani, kot so združenja za izobraževanje odraslih in oblikovalci politik.
Vsega lepega in dobrega je žal enkrat konec. Tudi našega projekta. Na Cipru smo se 6. in 7. decembra 2022 še zadnjič sestali in preverili, ali smo dosegli zastavljene cilje (smo!) in kakšni so naši načrti za naprej (so!).
Res je. Nimamo dovolj. Zato so partnerska organizacija Društvo Ekologi brez meja za naše partnerstvo pripravili še eno 3-dnevno usposabljanje v Ljubljani.
Kaj točno smo počeli, si lahko preberete tukaj: GB2AGF .
7. in 8. junija 2022 smo se partnerji projekta končno - prvič po več kot 19 mesecih izvajanja projekta! - srečali tudi v živo, in sicer v čudovitem mestu Reus (Španija), od koder prihaja tudi naš partner. Ugotovili smo, kako zelo smo to pogrešali in kako zelo pomemben je pristen človeški kontakt za uspešno sodelovanje in povezovanje. Polni nove energije in zanosa smo začrtali nadaljnje aktivnosti, da naš skupen projekt tudi uspešno zaključimo.
Utrinek s partnerskega sestanka
Čas smo si vzeli tudi za spoznavanje trajnostnih praks v mestu
... To je
Gaja Sofija Intihar, večletna predavateljica v formalnih programih na UPI Žalec. Po izobrazbi je univerzitetna diplomirana inženirka kemijskega inženirstva, deluje pa kot svetovalka za kemikalije, organizatorka izobraževanj za odrasle in je notranja presojevalka za ISO 9001:2015.
Zakaj smo kot AMBASADORKO ZELENE PRIHODNOSTI izbrali ravno Gajo?
V začetku oktobra so partnerji projekta, Društvo Ekologi brez meja, za nas pripravili zanimivo 3-dnevno usposabljanje z naslovom "Ex_Change!". Udeležilo se ga je 20 udeležencev iz šestih različnih držav, izvedli pa smo ga v celoti na daljavo, saj nam razmere zaradi "covid-19" žal niso dopuščale izvedbe v živo.
Utrinki z usposabljanja, ki je potekalo takole, na daljavo.
Udeležence usposabljanja smo "opremili" z znanji in spretnostmi, ki so potrebni za uspešno vključitev ciljev trajnostnega razvoja v svoje organizacije, med drugim pa smo se srečali s trajnostnimi praksami v Vrtcu Vrhnika, spoznali notranje "zero waste" ukrepe v podjetju Komunala Kranj in se zamislili o "zero waste" življenjskem slogu.
In kako smo bili zadovoljni z izvedbo? Komentarji udeležencev ob zaključku usposabljanja, govorijo sami zase:
- I have brain storming and a lot of ideas how to improve less waste personal and professional life or zero waste lifestyle.
- It was a really nice and fruitfull training. Thanks to all participants, speakers, presenters!
- Nothing to add, thanks to all the participants for sharing
- Great event, with motivated people from around Europe to exchange good practices for a more sustainable future. Keep up the good work!
- All the trainning was great. All the examples are (or will be) useful in one or another way.
Partnerji smo pripravili - in tudi že preizkusili! - pripomoček, s pomočjo katerega boste lahko preverili, kako trajnostna je tudi vaša organizacija. Osredotočili smo se na pet področij:
(1) poraba energije,
(2) poraba papirja in drugih naravnih virov,
(3) ravnanje z odpadki,
(4) nabava oziroma javna naročila in
(5) transport/mobilnost.
Ocenili smo namreč, da so ta področja pomembno povezana s podnebnimi cilji in da jih je moč preveriti in analizirati. Njihovo prepoznavanje in analiziranje bo organizacijam za izobraževanje odraslih pomagalo pri identificiranju področij za izboljšave oziroma bodo lahko informacije, pridobljene med pregledom, temelj za nadaljnji razvoj. Pri tem pa je seveda potrebno upoštevati posebnosti institucije in njenega položaja oziroma konteksta.
Pripomoček je dostopen tukaj: list of self-evaluation tools_final (v angleščini), pri njegovi uporabi pa smo vam za dodatna pojasnila na voljo preko: mihaela.anclin@upi.si.
Z veseljem vam sporočamo, da vam je na tej povezavi dostopen virtualni zemljevid dobrih praks glede vključevanja ciljev trajnostnega razvoja v različne organizacije v evropskih državah, ki vam omogoča pregled, kaj je najbolje delovalo v posamezni državi. Skupaj s partnerji smo zbrali kar 26 primerov dobrih praks! Vabimo vas, da se sprehodite po Evropi in odkrijete kakšen navdih tudi zase.
Če pa vas predstavljeni primeri zanimajo še podrobneje, si preberite natančnejši opis: Virtual collection .
V okviru projekta „Going back to green future“ smo trenutno v fazi prepoznavanja in zbiranja dobrih praks glede vključevanja ciljev trajnostnega razvoja v različne organizacije v evropskih državah. Omenjene prakse bomo objavili kot virtualno zbirko dobrih praks. Ta bo uporabnikom omogočila pregled, kaj je najbolje delovalo v posamezni državi, sledila pa ji bo priprava seznama orodij in metod za samoevalvacijo v zvezi z vključevanjem ciljev trajnostnega razvoja v organizacije in posledičnih akcijskih načrtov. V nadaljevanju projekta bomo tako lahko izobraževalnim ustanovam za odrasle pomagali izboljšati sposobnost za uspešnejše vključevanje omenjenih ciljev v svoje delovno okolje.
Če poznate kakšen primer dobre prakse, nas najkasneje do 19. marca 2021 kontaktirajte in z veseljem vam podamo več informacij v zvezi s predlogom.
Dodatne informacije: Mihaela Anclin, mihaela.anclin@upi.si, 03 713 35 65 ali 041 699 260.
V torek, 19. januarja 2021, smo partnerji izvedli prvi mednarodni partnerski sestanek ali "kick off meeting". Tako kot vse dosedanje projektne aktivnosti, smo tudi tega izvedli na daljavo.
S partnerji smo se poleg običajnih projektnih vsebin pogovorili o diseminaciji projekta, zagotavljanju kakovosti, predvsem pa o prvi vsebinski nalogi - virtualni zbirki dobrih praks.
Utrinek s partnerskega srečanja
UVODNO SREČANJE
Tako, pa smo pričeli. 9. novembra 2020 smo se partnerske organizacije prvič sestale - na daljavo seveda.
Preverili smo partnerski tim in osvežili, kaj vse bomo v projektu počeli.
Projekt je predvideval več rezultatov:
.